مجلس إدارة الهيئة يقر إنشاء مستشفى افتراضي بالإسماعيلية ويطلق «جسور النيل» للاستفادة من خبرات المصريين والأجانب بالخارج
عقد مجلس إدارة الهيئة العامة للرعاية الصحية اجتماعه الدوري رقم (101)، برئاسة الدكتور أحمد السبكي، رئيس مجلس إدارة الهيئة، بمقر الهيئة بالعاصمة الجديدة، حيث ناقش عددًا من الملفات الاستراتيجية المتعلقة بتطوير منظومة العمل، ورفع كفاءة الخدمات الصحية، وتنمية القدرات البشرية والتكنولوجية، وتعزيز الاستدامة، ومتابعة خطط التوسع في تطبيق منظومة التأمين الصحي الشامل.
وفي مستهل الاجتماع، هنأ مجلس إدارة الهيئة الرئيس عبدالفتاح السيسي، رئيس الجمهورية، والدكتور مصطفى مدبولي، رئيس مجلس الوزراء، والدكتور خالد عبدالغفار، وزير الصحة والسكان، وفضيلة الإمام الأكبر الدكتور أحمد الطيب، شيخ الأزهر الشريف، والشعب المصري والعاملين بقطاع الرعاية الصحية والهيئة، بمناسبة ذكرى المولد النبوي الشريف، متمنين لمصر وشعبها دوام الأمن والاستقرار والتقدم والازدهار.
لائحة جديدة للموارد البشرية.. نقلة نوعية في بيئة العمل
واستعرض المجلس موقف اعتماد لائحة الموارد البشرية الجديدة للهيئة من الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة، معلنًا موافقة الجهاز على اللائحة.
وأكد الدكتور أحمد السبكي أن اللائحة الجديدة تمثل نقلة نوعية في إدارة وتنمية الموارد البشرية، وتسهم في بناء بيئة عمل أكثر كفاءة ومرونة، بما يتناسب مع طبيعة عمل الهيئة وخصوصية منظومة الرعاية الصحية.
طلاب التمريض يحصدون 60% من أوائل الجمهورية
وأشاد مجلس الإدارة بتميز طلاب معاهد الرعاية الفنية للتمريض التابعة للهيئة، والذين حصدوا 60% من قائمة أوائل التمريض على مستوى الجمهورية في محافظات المرحلة الأولى لتطبيق منظومة التأمين الصحي الشامل.
ووافق المجلس على منح الطالبين الأول والثاني من خريجي المعاهد منحًا دراسية مجانية لاستكمال الدراسة والحصول على درجة البكالوريوس في التمريض بجامعة بدر، مع تفويض الدكتورة كوثر محمود، نقيب عام التمريض والمشرف العام على منظومة التمريض بالهيئة، للتنسيق مع الجامعة في هذا الشأن.
116 مليون خدمة صحية ومليون عملية خلال النصف السنوي
واستعرض مجلس الإدارة تقرير الأداء النصف سنوي للخدمات الصحية للعام المالي 2025/2026، والذي تضمن مؤشرات الأداء ونتائج العمل في مختلف محاور تقديم الخدمات، ومنها الرعاية الصحية الأولية، والفحص الشامل، والرعاية الثانوية والثالثية، وتغطية الخدمات الصحية، وتوطين الخدمات واللامركزية في العلاج، والاعتماد والجودة وسلامة المرضى، والتحول الرقمي، وإدارة دورة الإيرادات، والتدريب والتطوير، والابتكار، والشراكات مع القطاع الخاص وشركاء التنمية.
وثمّن المجلس جهود العاملين بالهيئة، مؤكدًا أن المنظومة نجحت في تقديم أكثر من 116 مليون خدمة طبية وعلاجية، إلى جانب إجراء نحو مليون عملية وجراحة، بينها 34% عمليات متقدمة وعالية المهارة.
وأشار المجلس إلى أن هذه النتائج تعكس التوسع في تقديم الخدمات الطبية التخصصية والمتقدمة، وتوطين الخدمات واللامركزية في العلاج، بما يقلل حاجة المرضى إلى الانتقال بين المحافظات للحصول على الخدمات الطبية المتخصصة.
299 منشأة تحصل على اعتمادات محلية ودولية
وفي مجال الجودة، أشاد مجلس الإدارة بما تحقق من تقدم، حيث بلغ عدد المنشآت الحاصلة على اعتمادات محلية ودولية 299 منشأة، بما يعكس التزام الهيئة بتطبيق معايير الجودة وسلامة المرضى.
وتشمل منظومة الاعتماد اعتماد الهيئة العامة للاعتماد والرقابة الصحية GAHAR، المعترف به من منظمة ISQua العالمية، إلى جانب الاعتماد الدولي لجودة الرعاية الصحية JCI، واعتماد المنظمة العالمية للسكتة الدماغية WSO، والاعتراف الدولي من الشبكة العالمية للمستشفيات الخضراء GGHH.
مستشفى افتراضي بالإسماعيلية لتقديم الخدمات عن بُعد
وفي إطار التوسع في الحلول الرقمية والابتكارية، ناقش المجلس إنشاء المستشفى الافتراضي بفرع الهيئة في محافظة الإسماعيلية، ووافق على استصدار قرار إنشاء المستشفى لتقديم الخدمات الصحية الافتراضية.
كما كلف المجلس الإدارة القانونية بوضع الضوابط المنظمة لتقديم الخدمات وتسعيرها للمواطنين والمقيمين والوافدين الأجانب، وتحديد المعاملة المالية للعاملين، وفقًا للقواعد والقوانين المنظمة.
ويستهدف المشروع دعم توظيف التكنولوجيا والتحول الرقمي في تقديم الخدمات الصحية، وتعزيز إمكانات التشخيص والاستشارات الطبية عن بُعد، والاستفادة من الخبرات والتخصصات الطبية المتقدمة.
«جسور النيل» لاستقدام الخبرات المصرية والأجنبية
كما وافق مجلس إدارة الهيئة على إطلاق برنامج «جسور النيل» لاستقدام الخبراء المصريين والأجانب من الخارج، بهدف الاستفادة من الكفاءات والتخصصات المتقدمة، ونقل المعرفة والخبرات إلى منظومة الرعاية الصحية.
ويستهدف البرنامج دعم خطط التدريب والتطوير وبناء قدرات الكوادر البشرية بالهيئة، وتعزيز الاستفادة من الخبرات المصرية والعالمية في مختلف التخصصات الطبية والإدارية والفنية.
6 أهداف استراتيجية لتعزيز استدامة المنظومة
واستعرض المجلس مؤشرات تحقيق الأهداف الاستراتيجية الستة للهيئة، والتي تشمل مواصلة الريادة في تقديم خدمات رعاية صحية متكاملة وعالية الجودة، وتحقيق الاستدامة المالية ورفع الكفاءة التشغيلية، والتوسع في توظيف التكنولوجيا والابتكار، وتأمين وتنمية رأس مال بشري كفء ومستدام، وتعزيز مكانة الهيئة كمركز للمعرفة والابتكار الصحي، إلى جانب تعزيز الشراكة مع القطاع الخاص وشركاء التنمية.
وأكد مجلس إدارة الهيئة أن النتائج التي تحققت تعكس جهود العاملين في تنفيذ خطط التطوير والارتقاء بالخدمات الصحية، مشددًا على استمرار العمل خلال المرحلة المقبلة لتعظيم الاستفادة من الموارد والإمكانات المتاحة، ودعم الابتكار والتحول الرقمي والاستثمار في العنصر البشري.
ويأتي ذلك في إطار استعداد الهيئة لمواصلة التوسع في تطبيق منظومة التأمين الصحي الشامل، وتقديم خدمات صحية متكاملة وفق أعلى معايير الجودة، بما يتماشى مع توجهات الدولة المصرية نحو بناء نظام صحي حديث ومستدام وتحسين تجربة المنتفعين.
أخبار ذات صلة
أخصائية غدد صماء تكشف الكمية المناسبة من البصل يوميًا.. وتحذر 3 فئات من تناوله
جامعة العلمين الدولية تحصد اعترافًا دوليًا غير مسبوق كأول جامعة «معززة للصحة» في مصر وإفريقيا
7 عمليات زراعة قرنية في أقل من شهر.. «الرعاية الصحية» توطن الجراحات الدقيقة بأسوان
وزير الصحة يتابع ملفات الوزارة.. توجيهات عاجلة لرفع كفاءة منشآت «حياة كريمة» واستكمال التحول الرقمي