«إتقان» واتحاد عمال مصر يوقعان بروتوكول تعاون للارتقاء بجودة برامج ومراكز التدريب المهني

شراكة وطنية لنشر ثقافة الجودة والاعتماد وتأهيل الكوادر التدريبية وفق المعايير الوطنية

في إطار جهود الدولة لتطوير منظومة التعليم الفني والتقني والتدريب المهني، وتعزيز التكامل بين الجهات الوطنية المعنية، وقّع الأستاذ الدكتور محمد موسى عمارة، رئيس مجلس إدارة الهيئة المصرية لضمان الجودة والاعتماد في التعليم الفني والتقني والتدريب المهني «إتقان»، والأستاذ عبد المنعم الجمل، رئيس الاتحاد العام لنقابات عمال مصر، بروتوكول تعاون يستهدف الارتقاء بجودة برامج ومراكز التدريب المهني التابعة للاتحاد، وتعزيز قدرتها على تلبية احتياجات سوق العمل محليًا ودوليًا.

ويأتي البروتوكول في إطار حرص الجانبين على نشر ثقافة الجودة والاعتماد داخل مؤسسات التدريب المهني، وتأهيل الكوادر العاملة بمراكز التدريب التابعة للاتحاد، بما يمكنها من تطبيق منظومة ضمان الجودة والاعتماد واستيفاء معايير الاعتماد المؤسسي والبرامجي، وفقًا للمعايير الوطنية المعتمدة.

برامج تدريبية وتأهيل الكوادر وفق معايير الجودة

ويتضمن التعاون تنفيذ مجموعة من البرامج المتخصصة في مجالات ضمان الجودة والاعتماد، وتأهيل مدربي المدربين، ومراجعة وتطوير البرامج التدريبية، بما يتوافق مع متطلبات الجودة والاعتماد، ويسهم في رفع كفاءة الكوادر التدريبية وتحسين مستوى الخدمات المقدمة للمتدربين.

كما يستهدف البروتوكول دعم مراكز التدريب المهني في تطوير برامجها وفق المعايير الوطنية للاعتماد، بما يعزز جودة مخرجات التدريب، ويرفع جاهزية الخريجين والكوادر المدربة للالتحاق بسوق العمل، من خلال إتاحة التدريب عبر برامج ومراكز تستوفي متطلبات الجودة والاعتماد.

محمد موسى عمارة: تطوير الجودة يتجاوز استيفاء متطلبات الاعتماد

وأكد الأستاذ الدكتور محمد موسى عمارة، رئيس مجلس إدارة هيئة «إتقان»، أن التعاون مع الاتحاد العام لنقابات عمال مصر يمثل نموذجًا للتكامل المؤسسي بين الجهات الوطنية المعنية بضمان جودة واعتماد برامج ومراكز التدريب المهني.

وأشار إلى أن البروتوكول يعكس حرص الهيئة على توسيع نطاق الشراكات الوطنية الداعمة لتطبيق منظومة الجودة والاعتماد في مؤسسات التعليم الفني والتقني والتدريب المهني، بما يسهم في بناء منظومة تدريبية أكثر كفاءة وقدرة على الاستجابة لمتطلبات سوق العمل.

وأوضح رئيس مجلس إدارة الهيئة أن تطوير منظومة الجودة لا يقتصر على استيفاء متطلبات الاعتماد، وإنما يستهدف ترسيخ ثقافة التحسين المستمر داخل المؤسسات التدريبية، ورفع كفاءة نظم العمل والبرامج التدريبية، بما ينعكس بصورة مباشرة على جودة مخرجات التدريب المهني وقدرتها على مواكبة احتياجات سوق العمل المتغيرة.

عبد المنعم الجمل: جودة التدريب أولوية لتطوير مراكز الاتحاد

من جانبه، أكد الأستاذ عبد المنعم الجمل، رئيس الاتحاد العام لنقابات عمال مصر، أن ضمان جودة واعتماد مراكز وبرامج التدريب المهني يمثل أولوية للاتحاد، مشيرًا إلى أن توقيع البروتوكول مع هيئة «إتقان» يمثل خطوة مهمة نحو مواصلة تطوير منظومة التدريب المهني التابعة للاتحاد.

وأضاف أن الاتحاد حريص على الاستفادة من الخبرات الفنية والمتخصصة التي تمتلكها هيئة «إتقان»، لدعم جهود الاتحاد في تطوير مراكز التدريب والبرامج المقدمة بها، والارتقاء بمستوى الخدمات التدريبية، بما يحقق أفضل مخرجات ممكنة ويعزز قدرة خريجي هذه المراكز على المنافسة في سوق العمل.

شراكة لدعم منظومة التدريب المهني

ويعكس البروتوكول توجهًا نحو تعزيز الشراكات الوطنية في مجال ضمان الجودة والاعتماد، بما يدعم جهود الدولة في بناء منظومة متطورة للتعليم الفني والتقني والتدريب المهني، ويعزز الربط بين جودة التدريب واحتياجات سوق العمل.

ومن خلال هذا التعاون، يعمل الجانبان على ترسيخ معايير الجودة، وتطوير البرامج التدريبية، ورفع كفاءة الكوادر، وتأهيل مراكز التدريب للحصول على الاعتماد، بما يسهم في إعداد كوادر مهنية مؤهلة وقادرة على المنافسة، ودعم أهداف التنمية المستدامة ورؤية الدولة لتطوير منظومة التعليم والتدريب المهني.

أخبار ذات صلة

وزير الصناعة يبحث جذب الاستثمارات الإسبانية ونقل التكنولوجيا المتقدمة إلى السوق المصريوزير الري: إطلاق 5 مدارس لتكنولوجيا المياه لإعداد كوادر فنية لمواجهة تحديات المياه والمناخ400 خدمة رقمية مستهدفة على منصة «مصر الرقمية» بحلول 2030وزير الطيران يتفقد فرع الأكاديمية العربية بالعلمين الجديدة.. 4000 طالب و9 كليات ودعم متواصل للتعليم التكنولوجي